1.根據公司整體(tǐ)經營目标，參與制(zhì)定銷♦"'≥售計(jì)劃，同時(shí)制(zhì)定≠÷×本組每月(yuè)銷售計(jì)劃，掌握銷售進¥©度；
2.定期組織彙報(bào)銷售情況，編制(zhì)銷售報(bào)表，₹ 定期報(bào)送總監；
3.主持周會(huì)和(hé)每日(rì)例會$‍(huì)；
4.每日(rì)确認各業(yè)務員(yuán)當日(rì)業(yè)績；£™±
5.根據銷售計(jì)劃，參與制(zhì)定和(hé)調整銷售 λ&•方案（策略），并負責具體(tǐ)銷售方案γ™•φ實施；
6.銷售現(xiàn)場(chǎng)日±>≥(rì)常管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)。

1.3年(nián)以上(shàng)樓盤銷售管理(lǐ)工(gōng)∞π作(zuò)經驗，PK案場(chǎng)業(y↔ε→è)績優秀者優先；
2.熟悉當地(dì)房(fáng)地(dì)産市(shì)場£<(chǎng)及相(xiàng)關政策法規，熱(rè)愛(ài)房(fánπ∑©g)産紀經行(xíng)業(yè)；
3.有(yǒu)工(gōng)作(zuò)激情和(hé)進取精神；
4.具有(yǒu)較強的(de)溝通(tōng)與談判©→₩能(néng)力，出色的(de)營銷技(↓<jì)巧、銷售技(jì)能(néng)與說(shuō)服能(néng)力φ↓；
5.刻苦耐勞,積極樂(yuè)觀,誠信務實。

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